HR Medewerker

Bij KOTA Rapportage geloven we dat goed HR-beleid essentieel is voor duurzaam en mensgericht werken. Daarom zoeken wij een proactieve HR medewerker die beleid en praktijk verbindt en onze organisatie verder helpt professionaliseren.

​

Wat ga je doen?

Als HR medewerker ben jij de schakel tussen beleid, uitvoering en kwaliteit. Je beheert het volledige wervingsproces: van het opstellen van vacatures tot het voeren van gesprekken en het zorgvuldig organiseren van het inwerkproces. De bijbehorende HR-administratie houd je overzichtelijk en up-to-date.

​

Je ziet erop toe dat onze werkwijze voldoet aan geldende kwaliteitsnormen en past deze aan waar nodig. Voor onze interim-collega’s ben je het eerste aanspreekpunt bij HR-gerelateerde vragen en je bewaakt de naleving van wet- en regelgeving rondom de inzet van zelfstandigen (Wet DBA).

​

Samen met de algemeen directeur werk je aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid. Je volgt ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied op de voet en vertaalt deze naar concrete verbeteringen binnen onze organisatie. Je neemt eigenaarschap over je rol, durft te vernieuwen en ziet kansen om processen slimmer en mensgerichter in te richten.

​

Jouw profiel

• HBO- of WO-diploma
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring binnen HR (of sterke motivatie om je hierin te ontwikkelen)
• Proactief, zelfstandig en verbetergericht
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
• Organisatorisch vaardig en kwaliteitsbewust
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Kennis van of ervaring met de toeslagenaffaire is een pré. Wanneer je hier nog geen ervaring mee hebt: bereidheid om je te verdiepen in de context en impact van de toeslagenaffaire

​

Wat bieden wij?

• Maatschappelijke impact
• Betrokken en dynamisch team
• Hybride werken
• Werkplek in Rotterdam
• Dienstverband 24-32 uur per week
• Salaris €3.000 – €4.000 o.b.v. fulltime en ervaring
• Jaarlijks ontwikkelbudget (vanaf €750, in overleg)
• Laptop en mobiele telefoon

​

Interesse?

Stuur een mail met je cv en motivatiebrief naar werkenbij@kotarapportage.nl of solliciteer direct via de onderstaande sollicitatieknop vóór 13 februari 2026.